Вступление:
Свежие изменения в Законе «О внешней трудовой миграции» были озвучены на пресс-конференции в Национальном пресс-центре. Алексей Бегун, начальник Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел, представил новации, касающиеся трудоустройства иностранных граждан в Беларуси.
Главные изменения:
- Больше свободы для студентов:
- Теперь более 20 тысяч иностранных студентов, обучающихся в белорусских вузах, могут трудоустроиться в свободное от учебы время без специального разрешения, ограничившись 20 часами работы в неделю.
- Упрощение для выпускников:
- Выпускникам не требуется специального разрешения, если они трудоустроятся по полученной специальности в течение года после окончания учебы.
- Исключения для спортсменов и тренеров:
- Спортсмены и тренеры, представляющие национальные команды Беларуси на международных соревнованиях, также освобождены от необходимости получения специальных разрешений.
- Легкий доступ для работников культуры:
- Организации, принимающие иностранных работников в сфере культуры для мероприятий в Беларуси, теперь могут обойтись без соответствующих разрешений.
- Обязательное уведомление:
- Субъекты хозяйствования, привлекающие иностранную рабочую силу, должны уведомлять о приеме иностранных граждан в соответствии с новыми правилами, утвержденными МВД.
Ключевые цифры:
- В 2022 году в Беларуси работали 11 тысяч иностранных граждан.
- 5590 граждан Беларуси официально трудоустроены за рубежом в 2022 году, преимущественно в России и Польше.
Ожидаемые изменения:
- В 2024 году планируется пересмотреть перечень профессий и должностей для иностранных граждан.
Экспертное мнение:
Эксперты, участвовавшие в разработке нового закона, считают, что эти изменения способствуют дальнейшему привлечению иностранной рабочей силы, что будет способствовать развитию экономики Беларуси и улучшению конкурентоспособности местных работников на мировом рынке труда.
Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Заключение:
Стоит отметить, что эти изменения в законодательстве по трудовой миграции заметно упростят процедуры для различных категорий иностранных граждан. Важным шагом является отказ от необходимости специальных разрешений для работы, что позволит ускорить процесс трудоустройства и сделать его более гибким.
Для студентов это открывает новые возможности для получения практического опыта, что, в свою очередь, может способствовать их профессиональному развитию и последующему трудоустройству в стране после окончания обучения.
Также следует отметить поддержку трудовой миграции выпускников, что может стать стимулом для молодых специалистов остаться и внести вклад в экономику Беларуси.
Предоставление дополнительных возможностей для работников культуры и спорта способствует разнообразию мероприятий и участия страны в международных соревнованиях, что благоприятно отражается на культурном обмене и репутации страны на мировой арене.
Нововведения в перечне профессий и должностей также сигнализируют о готовности к адаптации к требованиям рынка труда, что способствует более эффективному использованию иностранной рабочей силы в соответствии с текущими потребностями страны.
Эти шаги направлены не только на привлечение иностранных специалистов, но и на создание условий для более успешной интеграции мигрантов в социум, что, в конечном итоге, способствует развитию многонациональной среды в Беларуси.
